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職場(chǎng)測(cè)試:你靠啥吸引老板的眼球(圖)
新手必看!獵頭談電話(huà)面試的11個(gè)技巧
讓“能力矩陣”幫你做好培訓(xùn)管理
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數(shù)字技術(shù)人才招聘平臺(tái)萬(wàn)碼優(yōu)才正式上線(xiàn) “卓越雇主招聘月”主題活動(dòng)同期啟動(dòng)
4月16日,產(chǎn)業(yè)數(shù)字化人才招聘解決方案提供商萬(wàn)碼科技宣布正式推出專(zhuān)注數(shù)字技術(shù)人才招聘的萬(wàn)碼優(yōu)才APP,并同期啟動(dòng)卓越雇主招聘月主題招聘活動(dòng)。據(jù)萬(wàn)碼科技創(chuàng)始人周媛介紹,萬(wàn)碼優(yōu)才產(chǎn)品定位是數(shù)字技術(shù)人才...
招聘平臺(tái)
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獵頭顧問(wèn)溝通邏輯,如何用關(guān)鍵設(shè)問(wèn)判斷候選人匹配度
​獵頭行業(yè)中,很多顧問(wèn)是通過(guò)速成培訓(xùn)加入的,這也造成了一些顧問(wèn)在電話(huà)溝通和邏輯思考方面存在著一些問(wèn)題,導(dǎo)致電話(huà)容易被掛斷或聊天時(shí)間雖然很長(zhǎng),但是缺乏抓住重點(diǎn)信息的能力。獵頭顧問(wèn)作為甄選者,需要...
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接 offer 以后,如何體面地跟老板提背調(diào)和離職?
離職是職場(chǎng)生涯中一個(gè)重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn),處理好離職流程和與原單位的關(guān)系對(duì)于順利過(guò)渡到新的工作環(huán)境至關(guān)重要。然而,離職過(guò)程中往往存在一些被忽視的細(xì)節(jié)和注意事項(xiàng),這些細(xì)節(jié)可能會(huì)對(duì)你的離職和未來(lái)職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生影...
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被動(dòng)候選人招聘指南
招聘挑戰(zhàn)的關(guān)鍵可能是被動(dòng)的候選人。如果空缺職位的理想前景沒(méi)有來(lái)找你,試著去找他們,尋找和吸引尚未進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng)的候選人是優(yōu)化人才招聘策略的一種足智多謀的方式。一、什么是被動(dòng)候選人?被動(dòng)候選人是指不積...
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精彩薈萃,AIGC在企業(yè)招聘及知識(shí)管理中的落地實(shí)踐
眾多企業(yè)人力資源高管、負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人等齊聚,探討AI人工智能如何在企業(yè)人員招聘及知識(shí)管理中發(fā)揮作用,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)將本增效。
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如何成為一名高產(chǎn)獵頭?候選人保證期管理做好了沒(méi)?
侯選人不能度過(guò)保證期的后果,獵頭人都知道。但是有多少獵頭真的重視保證期管理呢?具體數(shù)量不知道,但是小編知道高產(chǎn)獵頭顧問(wèn)一定會(huì)重視。他們不僅能做到在戰(zhàn)略上以誠(chéng)相待,以心換心。保證期保證的是什么?一些...
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3個(gè)面試提問(wèn),讓“偽人才”原形畢露
有一家公司幾年前招聘外貿(mào)銷(xiāo)售總監(jiān),當(dāng)時(shí)該公司的外貿(mào)銷(xiāo)售工作剛剛起步。幾經(jīng)努力,終于招到了一位英文能力很好,既有外貿(mào)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),又有客戶(hù)資源的人才。公司為他配備了兩位下屬,在他的有效工作下,很快便打...
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2023人才管理與HR數(shù)智化年度論壇暨Venus頒獎(jiǎng)盛典圓滿(mǎn)落幕!
12月15日,2023人才管理與HR數(shù)智化年度論壇暨Venus頒獎(jiǎng)盛典在北京圓滿(mǎn)落幕。本次論壇邀請(qǐng)了10+位人力資源大咖助陣,分別從各自的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域出發(fā),為現(xiàn)場(chǎng)觀(guān)眾帶來(lái)了一場(chǎng)精彩的知識(shí)盛宴。在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),用友大易官方解...
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面試沒(méi)有通過(guò),為什么不告訴你真實(shí)原因?
總有一些話(huà)會(huì)讓你醍醐灌頂,故事中的這三句話(huà)是我的領(lǐng)導(dǎo)告訴我的,也是她的領(lǐng)導(dǎo)10年前告訴她的。▌先講個(gè)我的故事這個(gè)事情發(fā)生在4年前吧,時(shí)間過(guò)的真快。▶那一次我約到了一個(gè)資歷很深的人選,39歲,中建*局...
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被動(dòng)候選人招聘指南
招聘挑戰(zhàn)的關(guān)鍵可能是被動(dòng)的候選人。如果空缺職位的理想前景沒(méi)有來(lái)找你,試著去找他們,尋找和吸引尚未進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng)的候選人是優(yōu)化人才招聘策略的一種足智多謀的方式。一、什么是被動(dòng)候選人?被動(dòng)候選人是指不積...
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論壇活動(dòng)
5月26日,500名CFO+齊聚深圳,見(jiàn)證第二屆搜弘首席財(cái)務(wù)官CFO領(lǐng)袖峰會(huì)成功主辦
2023-05-30
2023年4月21日,HR研究網(wǎng)第36屆中國(guó)人力資本高峰論壇在廣州富力麗思卡爾頓酒店成功舉辦,論壇到場(chǎng)1000+HR,線(xiàn)下線(xiàn)上同步進(jìn)行。
2023-04-26
2023年3月10日,HR研究網(wǎng)第35屆中國(guó)人力資本高峰論壇在金茂深圳JW萬(wàn)豪酒店成功舉辦,論壇到場(chǎng)1000+HR,線(xiàn)下線(xiàn)上同步進(jìn)行。
2023-03-14
2022年8月25日, HR研究網(wǎng)第34屆中國(guó)人力資本高峰論壇在廣州富力麗思卡爾頓酒店成功舉辦,論壇到場(chǎng)1000HR+,一起來(lái)感受下當(dāng)天火熱的現(xiàn)場(chǎng)吧。
2022-08-29
2022年8月12日,受疫情影響多次延期后,HR研究網(wǎng)第33屆中國(guó)人力資本高峰論壇在金茂深圳JW萬(wàn)豪酒店成功舉辦,論壇到場(chǎng)HR800人+,一起來(lái)感受下當(dāng)天火熱的現(xiàn)場(chǎng)吧。
2022-08-16
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人才畫(huà)像的五維度五步法
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